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青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� “您好，主任，我看到鎮(zhèn)上發(fā)了關于招募村級大學生后備干部的通知，我剛大學畢業(yè)，想扎根農村、服務群眾的意愿非常強烈，很想為家鄉(xiāng)作點貢獻，我很想到村任職。”8月20日，作為上科哇村人的韓忠才，來到海東市循化撒拉族自治縣白莊鎮(zhèn)黨政辦公室，報名參加大學生到村任職。
“請您出示大學畢業(yè)證和身份證，需要對您個人基本情況和學習經(jīng)歷進行審核。”辦公室工作人員韓曉燕說。
鄉(xiāng)村振興，支部是核心，人是關鍵，只有建設一支堅強而有戰(zhàn)斗力的隊伍，才能為推進鄉(xiāng)村振興提供有力的保障。
白莊鎮(zhèn)堅持把儲備培養(yǎng)村級組織后備人才作為夯實基層基礎、建強基層隊伍、破解基層難題、推進鄉(xiāng)村振興的有力抓手，每個村儲備3名村“兩委”成員作為后備“強雁”，并將鄉(xiāng)村振興一線作為培育鍛煉“強雁”的主戰(zhàn)場，挖掘本村情況明、技能精、經(jīng)驗富的“土專家”“田秀才”，注重教育培養(yǎng)返鄉(xiāng)大學生、農村致富帶頭人、優(yōu)秀年輕黨員等重點對象，針對性地培養(yǎng)提升黨務村務、創(chuàng)業(yè)富民、美麗鄉(xiāng)村、基層治理、群眾工作等方面的能力和素質。同時，鼓勵返鄉(xiāng)大學生、致富能人、技術人才等參與村級發(fā)展事務，為他們積極搭建發(fā)展平臺載體。
面對村級組織后備人才基數(shù)不夠難題，白莊鎮(zhèn)打破身份、行業(yè)、地域限制，以片為單位成立8個排查小組，從返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、現(xiàn)任村干部、退役軍人、政府臨聘人員、返鄉(xiāng)外出務工經(jīng)商人員等七類人員中篩選確定村級組織后備人才，建立后備人才儲備庫，并對后備人才進行“師徒式”培養(yǎng)。“線上”通過“紅山綠谷 生態(tài)白莊”公眾號發(fā)布《白莊鎮(zhèn)關于招募村級大學生后備干部的通知》，“線下”通過“固定黨日”“三會一課”、群眾大會等方式進行大力宣傳，將到村任職政策宣傳到每一個群體中，引導優(yōu)秀人才進入村級后備人才隊伍中。