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青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 今年以來(lái)，西寧市總工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局，以服務(wù)職工為切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將職工需求轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，主動(dòng)關(guān)心訴求，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，推動(dòng)全方位多維度開展好社會(huì)保障“暖心”實(shí)事和看病就醫(yī)“安心”實(shí)事。
圍繞工會(huì)“四送”品牌廣泛開展走訪慰問(wèn)工作，投入資金628萬(wàn)元，惠及職工群眾4萬(wàn)人。投入資金492萬(wàn)元實(shí)施在檔困難職工幫扶和偏遠(yuǎn)地區(qū)一線職工走訪慰問(wèn)工作，惠及職工2579人。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者及女性勞動(dòng)者新增體檢服務(wù)和“兩癌”篩查項(xiàng)目，投入資金4.5萬(wàn)元，惠及職工150人。
深入開展職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)，年內(nèi)共有8.3萬(wàn)職工參加醫(yī)療互�；顒�(dòng)，6189名職工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用578萬(wàn)元。創(chuàng)新開展新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者“暖新保”活動(dòng)，投入專項(xiàng)資金65.5萬(wàn)元為全市6550名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送醫(yī)療保險(xiǎn)，全面推進(jìn)職工醫(yī)療互保擴(kuò)面提質(zhì)。
積極打造“暖工心 伴工行”心理健康活動(dòng)品牌，通過(guò)心理巡講、心理沙龍、心理團(tuán)輔、心理測(cè)評(píng)等形式精準(zhǔn)對(duì)接不同類型職工心理需求，積極引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)自我關(guān)愛(ài)意識(shí)，掌握調(diào)節(jié)情緒方法，累計(jì)服務(wù)3100人次，接聽心理咨詢熱線631人次。
同時(shí)，有效落實(shí)落細(xì)工會(huì)關(guān)愛(ài)戶外勞動(dòng)者相關(guān)工作要求，著力打造服務(wù)職工品牌，投入專項(xiàng)資金440萬(wàn)元著力推進(jìn)環(huán)衛(wèi)職工“暖心早餐”工程，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)五區(qū)兩縣全覆蓋目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)解決了廣大環(huán)衛(wèi)職工“就餐難”的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，全市3898名環(huán)衛(wèi)職工累計(jì)用餐達(dá)49.25萬(wàn)人次。
全面夯實(shí)信訪工作制度建設(shè)根基，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定有效落實(shí)信訪接待、首問(wèn)負(fù)責(zé)、信息通報(bào)等制度，及時(shí)梳理職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，建立臺(tái)賬清單，全程參與化解調(diào)處，年內(nèi)轉(zhuǎn)辦完成省總“12351”派單145起，提供法律咨詢服務(wù)40人次，協(xié)助174名職工群眾維權(quán)討薪189萬(wàn)余元，有效做到事事有記錄、件件有回音。