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青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 連續(xù)幾日小雪，讓海北藏族自治州海晏縣春日防火的壓力減輕一些。吃過早飯，海晏縣青海湖鄉(xiāng)達玉日秀村馬花開車出門，前往她管護的崗位責任區(qū)。到達麻秀河附近，馬花走進草地，時不時俯身撿起地上的垃圾。
“海晏縣實行‘五員合一’后，我被村里推選為生態(tài)管護員，已經一年多了。”馬花手持鉗子，沿著蜿蜒的麻秀河步行巡護，實行“五員合一”后，她們村有8名管護員。“大家工資漲了不說，管護也更到位了！”馬花笑著說。
跟不少縣一樣，以前海晏縣也有“五員”：生態(tài)網(wǎng)格員、河湖管理員、林業(yè)管護員、草原管護員、村級保潔員。如今，經統(tǒng)一整合，海晏只設“一員”：全域生態(tài)管護員。
“多員”變“一員”，海晏縣既堅持發(fā)揮管護員崗位“兜底線、救急難”作用，又將五員”薪酬資金進行統(tǒng)一整合，提高生態(tài)管護員薪酬標準，明確生態(tài)管護員工作職責和任務，構建海晏林業(yè)、草原、河湖及生態(tài)環(huán)境的管護新模式。
“五員”為何要合一？
“多年來，在縣林草部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的管理下，‘五員’較好地完成了全縣林業(yè)、草原、河湖及生態(tài)環(huán)境的管護工作，大部分人員恪盡職守、吃苦耐勞，在保護全縣生態(tài)環(huán)境中起到重要作用。”海晏縣國有林場場長黨永壽坦言：“隨著全縣生態(tài)環(huán)境保護工作的不斷深入，‘五員’的諸多問題也逐漸顯現(xiàn)。”
海晏縣位于青海湖北畔，地處黃土高原和青藏高原的分界線，是黃河一級支流湟水河的發(fā)源地，環(huán)青海湖周邊重要的生態(tài)水源涵養(yǎng)地，生態(tài)地位尤為重要。
海晏縣涉及青海湖國家公園的區(qū)域達到4987.8公頃，生態(tài)地位使得海晏縣在生態(tài)環(huán)境保護上更重實效。過去，一個區(qū)域內多頭管理、人員分散、工資待遇與工作任務不相符等問題，更是加大了管護難度。
海晏打破原來的管護機制，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)常態(tài)化開展生態(tài)管護員后備人才摸排、挖掘工作，嚴格按照生態(tài)管護員選聘管理政策要求和崗位需求，以村委會召開會議公開選拔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核公示、林草部門審核發(fā)放勞務報酬的“三級聯(lián)審”模式，做到生態(tài)管護員選聘合理合規(guī)，并重點從建檔立卡脫貧人口中精準選聘部分生態(tài)管護員，確保脫貧人口穩(wěn)就業(yè)有收入不返貧。
馬華是名黨員，在村里經常自發(fā)前往生態(tài)管護區(qū)開展環(huán)保志愿活動；她還是名環(huán)保志愿者，有駕駛證等多方面的優(yōu)勢，讓馬華在村委會公開選拔中脫穎而出。
“與人員選拔同步進行的是區(qū)域科學劃分。”黨永壽介紹，如今，按照海晏生態(tài)環(huán)境分布狀況，全面實行網(wǎng)格化管理，以村為單位形成管護區(qū)域，改革后人均管護面積從143公頃提高至390公頃，管護員勞務報酬月人均漲幅3.55倍，年均收入達到3.9萬元。
“以前走馬觀花看一看，就算是完成巡護�，F(xiàn)在縣上將森林草原防火、森林草原病蟲害監(jiān)測及相關政策宣傳工作納入生態(tài)管護員職責，使得大家巡護起來，更加細致更加全面了。”說著話的全域管護員張俊倉步履不停。走到同寶山景區(qū)后，他又細心叮囑來景區(qū)看日出的游客，注意用火安全。
“從‘各管一攤’到‘同挑一擔’，薪酬待遇漲了，工作效率高了，責任意識強了。”黨永壽笑著總結道，“五員合一”改革后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作推進過程中，改變了“生態(tài)員無抓手，集中調動不力”等問題，真正形成生態(tài)員統(tǒng)一指揮、聞令而動的良好局面，實現(xiàn)了“山有人管、林有人護、河有人巡、責有人擔”的生態(tài)保護體系。