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@高校畢業(yè)生 自主創(chuàng)業(yè)可享受四項優(yōu)惠政策
作者:莫青
發(fā)布時間:2024-03-13 07:24:10
編輯:李娜

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 近日,記者從省人社廳獲悉,依托春風行動,大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動等將陸續(xù)開展。高校畢業(yè)生找工作、創(chuàng)業(yè)都有哪些利好政策,企業(yè)吸納高校畢業(yè)生都有哪些鼓勵?西海全媒體記者采訪了有關部門工作人員。

  企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)可享受鼓勵政策,企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納高校畢業(yè)生社保補貼及一次性吸納就業(yè)補貼。補貼的人員范圍是畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

  補貼標準為企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納高校畢業(yè)生,并依法簽訂勞動合同的,根據(jù)“先繳后補”的原則,按企業(yè)實際繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼(不包括個人應繳納部分)。同時,按企業(yè)每吸納一人1000元的標準給予補貼,已享受見習補貼一次性獎勵的見習基地不再享受此項政策。

  補貼期限是吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的,勞動合同期內(nèi)補貼不超過4年。

  企業(yè)新增就業(yè)崗位指企業(yè)新招用人員的崗位,以企業(yè)申報補貼年度實際新招用人員數(shù)量為準,不考慮減員因素。

  高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可享受四項優(yōu)惠政策。第一項優(yōu)惠政策就是一次性創(chuàng)業(yè)補貼,補貼對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。補貼標準是在青海省內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,依法登記注冊,領取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上的,給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。同一經(jīng)營場所、同一經(jīng)營項目,已享受創(chuàng)業(yè)補貼,法人變更為家庭其他成員的,不再重復享受創(chuàng)業(yè)補貼。

  小微企業(yè)認定標準按照國家統(tǒng)計局發(fā)布的《統(tǒng)計上大中小微企業(yè)劃分辦法(2017)》規(guī)定執(zhí)行。正常經(jīng)營1年以上是指:有正常營業(yè)收入和一定盈利,企業(yè)招用員工的,要符合簽訂勞動合同,進行就業(yè)登記,按月向員工支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬。

  第二項優(yōu)惠政策是求職創(chuàng)業(yè)補貼。對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡脫貧家庭和特困人員中的高校(含中職、技校)畢業(yè)生,殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生給予一次性1000元補貼。

  第三項優(yōu)惠政策是高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)稅收政策。持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的人員,從事個體經(jīng)營的,自辦理個體工商戶登記當月起,在3年(36個月)內(nèi),按一定限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

  第四項優(yōu)惠政策是創(chuàng)業(yè)擔保貸款及財政貼息。將小額擔保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔保貸款,高校畢業(yè)生個人可申請最高貸款額度20萬元,合伙創(chuàng)業(yè)的可以累加。對10萬元以下貸款、獲得市級以上榮譽的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者免除反擔保要求。符合條件的企業(yè)可持有關證明材料,按規(guī)定享受財政貼息。

  另外,高校畢業(yè)生靈活就業(yè)可享受社保補貼。畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)并在公共就業(yè)人才服務機構(gòu)進行就業(yè)登記的,對其繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費(或參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費)按實際繳費的70%給予補貼。其中:靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生參加職工基本養(yǎng)老保險,以當年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資標準核定繳費基數(shù),可靈活選擇按月、按季、按半年或按年的方式繳費,對于繳費基數(shù)60%至100%的部分,按照實際繳納養(yǎng)老保險費的70%予以補貼,補貼不超過2年。

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  • 2024-03-13 07:24:10
  • 來源:西海都市報

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 近日,記者從省人社廳獲悉,依托春風行動,大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動等將陸續(xù)開展。高校畢業(yè)生找工作、創(chuàng)業(yè)都有哪些利好政策,企業(yè)吸納高校畢業(yè)生都有哪些鼓勵?西海全媒體記者采訪了有關部門工作人員。

  企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)可享受鼓勵政策,企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納高校畢業(yè)生社保補貼及一次性吸納就業(yè)補貼。補貼的人員范圍是畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

  補貼標準為企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納高校畢業(yè)生,并依法簽訂勞動合同的,根據(jù)“先繳后補”的原則,按企業(yè)實際繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼(不包括個人應繳納部分)。同時,按企業(yè)每吸納一人1000元的標準給予補貼,已享受見習補貼一次性獎勵的見習基地不再享受此項政策。

  補貼期限是吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的,勞動合同期內(nèi)補貼不超過4年。

  企業(yè)新增就業(yè)崗位指企業(yè)新招用人員的崗位,以企業(yè)申報補貼年度實際新招用人員數(shù)量為準,不考慮減員因素。

  高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可享受四項優(yōu)惠政策。第一項優(yōu)惠政策就是一次性創(chuàng)業(yè)補貼,補貼對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。補貼標準是在青海省內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,依法登記注冊,領取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上的,給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。同一經(jīng)營場所、同一經(jīng)營項目,已享受創(chuàng)業(yè)補貼,法人變更為家庭其他成員的,不再重復享受創(chuàng)業(yè)補貼。

  小微企業(yè)認定標準按照國家統(tǒng)計局發(fā)布的《統(tǒng)計上大中小微企業(yè)劃分辦法(2017)》規(guī)定執(zhí)行。正常經(jīng)營1年以上是指:有正常營業(yè)收入和一定盈利,企業(yè)招用員工的,要符合簽訂勞動合同,進行就業(yè)登記,按月向員工支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬。

  第二項優(yōu)惠政策是求職創(chuàng)業(yè)補貼。對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡脫貧家庭和特困人員中的高校(含中職、技校)畢業(yè)生,殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生給予一次性1000元補貼。

  第三項優(yōu)惠政策是高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)稅收政策。持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的人員,從事個體經(jīng)營的,自辦理個體工商戶登記當月起,在3年(36個月)內(nèi),按一定限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

  第四項優(yōu)惠政策是創(chuàng)業(yè)擔保貸款及財政貼息。將小額擔保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔保貸款,高校畢業(yè)生個人可申請最高貸款額度20萬元,合伙創(chuàng)業(yè)的可以累加。對10萬元以下貸款、獲得市級以上榮譽的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者免除反擔保要求。符合條件的企業(yè)可持有關證明材料,按規(guī)定享受財政貼息。

  另外,高校畢業(yè)生靈活就業(yè)可享受社保補貼。畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)并在公共就業(yè)人才服務機構(gòu)進行就業(yè)登記的,對其繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費(或參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費)按實際繳費的70%給予補貼。其中:靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生參加職工基本養(yǎng)老保險,以當年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資標準核定繳費基數(shù),可靈活選擇按月、按季、按半年或按年的方式繳費,對于繳費基數(shù)60%至100%的部分,按照實際繳納養(yǎng)老保險費的70%予以補貼,補貼不超過2年。

作者 莫青
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