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【堅定信心開好局起好步】
助企“穩(wěn)開工” 護(hù)航“開門紅”
來源:青海日報
作者:陳晨
發(fā)布時間:2024-02-23 07:23:48
編輯:童洋

  青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 2月19日,西寧市南川工業(yè)園區(qū)的天合光能(青海)科技有限公司組件車間,機(jī)器高速運(yùn)轉(zhuǎn),工人操作有條不紊,一片熱火朝天的生產(chǎn)景象。

  “春節(jié)期間,我們一直是正常生產(chǎn)狀態(tài)。春節(jié)過后,企業(yè)的各條生產(chǎn)線更是全面復(fù)蘇,年初我們計劃全面滿產(chǎn),這需要招聘更多的員工,以滿足企業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈需求。”天合光能人事主管孫全奎告訴記者,節(jié)后企業(yè)預(yù)計需要招聘600余人滿足晶硅廠、切片廠、電池廠、組件廠4家工廠的生產(chǎn)需求。

  新春伊始,天合光能各生產(chǎn)線向自己創(chuàng)下的產(chǎn)量記錄再次發(fā)起挑戰(zhàn),如何招到更多與崗位適配度高的工人成為孫全奎的當(dāng)務(wù)之急。“我們報名參加了即將開始的‘春風(fēng)行動’專場招聘會,還有本月28日將在甘河工業(yè)園區(qū)舉辦的專場招聘會。省人才交流中心也給予了我們很大支持,在各類線上線下招聘會中對我們重點推介。”孫全奎說。

  亞洲硅業(yè)(青海)股份有限公司是光伏產(chǎn)業(yè)的上游企業(yè),車間內(nèi)同樣一派忙碌的生產(chǎn)景象。公司人力資源部高級經(jīng)理趙明舉也在節(jié)后第一時間籌備起今年的招聘工作。

  “我們在青海有三個基地,對用工有較大的需求。其中,位于海東的基地,目前正在建設(shè)期,今年竣工投產(chǎn)。這個新基地將提供1800余個崗位和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,我們今年最主要的工作就是為海東基地儲備人才。”趙明舉說,除了計劃積極參加“春風(fēng)行動”專場招聘會,他們也與省內(nèi)各職業(yè)院校達(dá)成合作,預(yù)定年輕人才,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來更多人才支撐。

  在企業(yè)絞盡腦汁招人的同時,人社部門也主動“伸出援手”。積極與各大重點企業(yè)對接,搶抓務(wù)工人員返崗復(fù)工的“黃金期”,助力企業(yè)“穩(wěn)開工”。

  節(jié)后第一天,省人力資源和社會保障廳相關(guān)人員深入到南川工業(yè)園區(qū),主動了解企業(yè)用工需求,通過建立重點企業(yè)“一企一策”服務(wù)機(jī)制,為企業(yè)制定專屬的招聘服務(wù)方案。同時,搭建“春風(fēng)行動”線上線下招聘服務(wù)平臺,舉辦“2024年春風(fēng)行動”省級現(xiàn)場招聘會,并通過省人力資源市場微信公眾號、青海公共就業(yè)招聘服務(wù)平臺、“直播帶崗”等線上平臺持續(xù)推送招聘崗位信息。

  為全力促就業(yè)、保用工、促發(fā)展,省人力資源和社會保障廳早在春節(jié)前就積極對接省內(nèi)重點企業(yè),提前謀劃、早作部署,建立“一對一”招聘服務(wù)制度,通過上門走訪、調(diào)研、跟蹤回訪等方式,主動了解企業(yè)用工需求,為企業(yè)排憂解難。建立專人負(fù)責(zé)工作機(jī)制,不定期聯(lián)系企業(yè),詢問招聘效果,及時更新緊缺崗位信息,通過勤溝通、勤發(fā)布,為一些急缺崗位招聘到合適的人才。

  節(jié)后,不僅企業(yè)有大量的用工需要,求職者也有更多外出工作的意向。海東市互助土族自治縣就業(yè)局同青海青越人力資源有限責(zé)任公司達(dá)成合作,每周一、三、五在線下開展專場招聘活動和“直播帶崗”活動。

  “雖然好多人是節(jié)后才開始找工作,但是我們春節(jié)期間就開始做‘直播帶崗’了。節(jié)前我們就為青海百河鋁業(yè)輸送了50人,節(jié)后我們預(yù)計還要向外地一些企業(yè)輸送150人左右。”青越人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人包忠青說:“作為一名人力資源從業(yè)人員,我覺得節(jié)后是一個很好的開始,既是企業(yè)人才招聘需求的‘井噴期’,也是求職者找工作的‘黃金期’,我們將積極同人社部門協(xié)作,為企業(yè)和人才搭建優(yōu)質(zhì)平臺,助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。”

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  • 2024-02-23 07:23:48
  • 來源:青海日報

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 2月19日,西寧市南川工業(yè)園區(qū)的天合光能(青海)科技有限公司組件車間,機(jī)器高速運(yùn)轉(zhuǎn),工人操作有條不紊,一片熱火朝天的生產(chǎn)景象。

  “春節(jié)期間,我們一直是正常生產(chǎn)狀態(tài)。春節(jié)過后,企業(yè)的各條生產(chǎn)線更是全面復(fù)蘇,年初我們計劃全面滿產(chǎn),這需要招聘更多的員工,以滿足企業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈需求。”天合光能人事主管孫全奎告訴記者,節(jié)后企業(yè)預(yù)計需要招聘600余人滿足晶硅廠、切片廠、電池廠、組件廠4家工廠的生產(chǎn)需求。

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  亞洲硅業(yè)(青海)股份有限公司是光伏產(chǎn)業(yè)的上游企業(yè),車間內(nèi)同樣一派忙碌的生產(chǎn)景象。公司人力資源部高級經(jīng)理趙明舉也在節(jié)后第一時間籌備起今年的招聘工作。

  “我們在青海有三個基地,對用工有較大的需求。其中,位于海東的基地,目前正在建設(shè)期,今年竣工投產(chǎn)。這個新基地將提供1800余個崗位和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,我們今年最主要的工作就是為海東基地儲備人才。”趙明舉說,除了計劃積極參加“春風(fēng)行動”專場招聘會,他們也與省內(nèi)各職業(yè)院校達(dá)成合作,預(yù)定年輕人才,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來更多人才支撐。

  在企業(yè)絞盡腦汁招人的同時,人社部門也主動“伸出援手”。積極與各大重點企業(yè)對接,搶抓務(wù)工人員返崗復(fù)工的“黃金期”,助力企業(yè)“穩(wěn)開工”。

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  為全力促就業(yè)、保用工、促發(fā)展,省人力資源和社會保障廳早在春節(jié)前就積極對接省內(nèi)重點企業(yè),提前謀劃、早作部署,建立“一對一”招聘服務(wù)制度,通過上門走訪、調(diào)研、跟蹤回訪等方式,主動了解企業(yè)用工需求,為企業(yè)排憂解難。建立專人負(fù)責(zé)工作機(jī)制,不定期聯(lián)系企業(yè),詢問招聘效果,及時更新緊缺崗位信息,通過勤溝通、勤發(fā)布,為一些急缺崗位招聘到合適的人才。

  節(jié)后,不僅企業(yè)有大量的用工需要,求職者也有更多外出工作的意向。海東市互助土族自治縣就業(yè)局同青海青越人力資源有限責(zé)任公司達(dá)成合作,每周一、三、五在線下開展專場招聘活動和“直播帶崗”活動。

  “雖然好多人是節(jié)后才開始找工作,但是我們春節(jié)期間就開始做‘直播帶崗’了。節(jié)前我們就為青海百河鋁業(yè)輸送了50人,節(jié)后我們預(yù)計還要向外地一些企業(yè)輸送150人左右。”青越人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人包忠青說:“作為一名人力資源從業(yè)人員,我覺得節(jié)后是一個很好的開始,既是企業(yè)人才招聘需求的‘井噴期’,也是求職者找工作的‘黃金期’,我們將積極同人社部門協(xié)作,為企業(yè)和人才搭建優(yōu)質(zhì)平臺,助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。”

作者 陳晨
編輯:童洋
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