青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 青海出臺(tái)集聚綠色算力人才十條措施，是省委、省政府著眼于更加堅(jiān)定、更加主動(dòng)地融入和服務(wù)全國(guó)大局，打造立足西部服務(wù)全國(guó)的青海綠色算力基地，強(qiáng)化綠色算力領(lǐng)域人才智力支撐作出的重要決策部署。省人力資源和社會(huì)保障廳作為技術(shù)技能人才建設(shè)職能部門，圍繞暢通綠色算力人才職稱評(píng)審綠色通道和引育綠色算力工匠型技能人才，實(shí)化細(xì)化具體措施。

　　省人力資源和社會(huì)保障廳積極暢通綠色算力人才職稱評(píng)審綠色通道，讓更多綠色算力人才脫穎而出。聚焦“暢通”這個(gè)關(guān)鍵，調(diào)整職稱評(píng)審專業(yè)、創(chuàng)新職稱評(píng)審機(jī)制，實(shí)現(xiàn)守正創(chuàng)新、破立并舉�？茖W(xué)“立”，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，按照“干什么、評(píng)什么”原則，科學(xué)設(shè)置、動(dòng)態(tài)調(diào)整職稱評(píng)審專業(yè)，探索將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算等新職業(yè)納入職稱評(píng)審范圍。同時(shí)，鼓勵(lì)各行業(yè)部門圍繞全省發(fā)展戰(zhàn)略需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要設(shè)立特色評(píng)審專業(yè)，開展專項(xiàng)評(píng)審，逐步實(shí)現(xiàn)“一產(chǎn)一策”。堅(jiān)決“破”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深化職稱制度改革，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制。制定高層次急需緊缺人才職稱評(píng)審辦法，對(duì)高水平專業(yè)人才提供特殊支持、綠色通道，對(duì)綠色算力領(lǐng)域業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人才和引進(jìn)的高層次急需緊缺人才，打破慣例、常規(guī)，不唯學(xué)歷、資歷、職稱、身份，采取“一事一議”“專家舉薦”的方式直接申報(bào)高級(jí)職稱，形成不拘一格選拔人才的良好氛圍。

　　大力引育綠色算力工匠型技能人才，筑造青海綠色算力人才高地。聚焦“引育”這個(gè)重點(diǎn)，支持博士后、大國(guó)工匠和高技能人才來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，持續(xù)推進(jìn)人才本土化。強(qiáng)“外引”，注重發(fā)揮博士后科研工作站、流動(dòng)站“產(chǎn)學(xué)研育用”一體化平臺(tái)載體作用，深化人才合作，加快培養(yǎng)骨干人才、打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)。支持綠色算力領(lǐng)域企事業(yè)單位申報(bào)博士后科研工作站（流動(dòng)站），對(duì)設(shè)站單位和留青工作的博士后研究人員按規(guī)定一次性分別給予30萬(wàn)元建站經(jīng)費(fèi)、40萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，不斷吸引青年科技創(chuàng)新人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“三鏈融合”。重“內(nèi)育”，支持綠色算力企業(yè)自主培養(yǎng)和引進(jìn)高技能人才、自主開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，持續(xù)為高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“放權(quán)”“松綁”。著力優(yōu)化高技能人才供需結(jié)構(gòu)，對(duì)綠色算力從業(yè)人員按急需緊缺人才對(duì)待，相關(guān)職業(yè)工種培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮20%。注重挖掘人才的潛力和后勁，對(duì)成功申報(bào)國(guó)家級(jí)技能大師工作室的，給予10萬(wàn)元—30萬(wàn)元的支持經(jīng)費(fèi)，真正讓有絕招、絕技、絕活的高級(jí)工匠有干頭、更有奔頭。