科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，黨的二十屆三中全會提出，“教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。”要全面加強黨對人才工作的領(lǐng)導，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力為新時代黨的組織路線建設(shè)一支“敢打硬仗、能打勝仗”的優(yōu)秀人才隊伍。

　　“不拘一格”引才。引才要先廣開賢路識才，把人才放在主戰(zhàn)場上“現(xiàn)場看”、置于大環(huán)境里“全面看”，側(cè)重識別人才品德好不好、業(yè)績實不實、能力強不強，堅持五湖四海廣攬人才，視人才為珍寶，不拘一格引進來，著力打造“才俊薈萃”的聚寶盆，讓人才“有枝可依、有巢可居”，推動更多“志同道合”的賢能之士安家落戶，形成“天下英才紛至沓來，源頭活水驅(qū)動創(chuàng)新”的良好局面。引才要以需求為切入點，以發(fā)展為落腳點，以創(chuàng)新為突破口，圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線，把握需求導向，依據(jù)編制緊缺人才目錄、人才清單，堅持“缺什么、補什么”，努力集結(jié)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍。

　　“比翼齊飛”育才。只有在人才培育上與時俱進、順應(yīng)潮流，才能搶占先機、趕超發(fā)展。堅持“術(shù)業(yè)有專攻”，保持“有用便是才”的務(wù)實態(tài)度，不過度追求人才面面俱到“八面能手”化，堅持與時俱進培養(yǎng)“專精尖”人才，優(yōu)化人才培育路徑，根據(jù)發(fā)展需求和人才規(guī)劃，堅持因材施教、分類培養(yǎng)，制定實施不同行業(yè)、區(qū)域人才專業(yè)化、個性化培育方案，讓擅長成為專長，培育更多“專才”。針對人才現(xiàn)有的短板弱項，有意識、有計劃地選拔人才到先進地區(qū)、基層一線學習鍛煉，開闊眼界視野、提升專業(yè)能力，幫助人才盡快成長。

　　“雙向奔赴”留才。留住人才重在留心，要真情實意愛才。制定留才“政策大禮包”，健全人才激勵機制，加強知識產(chǎn)權(quán)保護，采取先進典型選樹等方式強化精神和物質(zhì)激勵，營造惜才、愛才的濃厚社會氛圍。聚焦人才身心健康，在安居、教育、醫(yī)療、社保等方面提供全鏈條服務(wù)保障，破解人才后顧之憂，實現(xiàn)人才總量有提升、人才干事有平臺、人才服務(wù)有保障，助力人才駛上干事創(chuàng)業(yè)“快車道”。