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城西區(qū)組織開展主題賦能講學堂活動
青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 6月5日，全省首個綠色算力黨建聯(lián)盟在西寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南川工業(yè)園區(qū)成立，吸納了15家企事業(yè)單位黨組織，以黨建為紐帶，通過共建合作、共商共議，推進產(chǎn)教融合、科教融合，全力推動綠色算力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
綠色算力黨建聯(lián)盟是西寧市積極推行園區(qū)企業(yè)黨組織筑基強鏈專項行動的成果，也是西寧市深化落實基層黨建“六個一”工作要求，以“條塊互動、同題共答”推動基層黨組織全面進步、全面過硬的一個縮影。近年來，西寧市按照系統(tǒng)謀劃、整體推進的思路，立足增強基層黨組織政治功能和組織功能，組織實施“夯基行動”，為基層黨建賦能加力。
堅持以效為先 壓緊壓實黨建責任鏈條
“各級黨委（黨組）要堅決扛牢首責主責，強化同題共答、同責共擔，以清單化明責、制度化督責、指標化評責倒逼責任落實落細。”今年3月21日，西寧市委召開書記議事專題會議，強調(diào)要把抓好問題整改工作作為一項嚴肅政治任務，構(gòu)建全鏈條閉環(huán)整改工作體系。
堅持以問題看責任、查責任，西寧市牢牢抓住落實黨建責任制這個“牛鼻子”，按照“自上而下、逐級制定”的原則，逐級量身制定縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)村（社區(qū)）、職能部門、國有企業(yè)、中小學校和公立醫(yī)院等各領(lǐng)域各層級黨組織書記年度抓基層黨建責任清單4900余份。
研究制定《基層黨建工作專項（隨機）述職和約談提醒辦法》，推動知責明責、履責督責、考責問責等各個環(huán)節(jié)貫通聯(lián)動、形成閉環(huán)，以責任傳導壓力、以壓力促進落實，不斷推動黨建工作提質(zhì)增效。
一分部署還要九分落實。西寧市聚焦基層黨建工作難點堵點痛點問題，全面推行基層黨建“揭榜掛帥”工作，通過“建榜、揭榜、履榜、評榜”的方式，組織各縣區(qū)、各黨（工）委結(jié)合自身實際認領(lǐng)13項“榜單”，由黨委（黨組）書記“掛帥出征”，以上率下“啃”事關(guān)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的“硬骨頭”。
城中區(qū)禮讓街街道解放路社區(qū)開展黨群聯(lián)席會議活動
西寧市直機關(guān)工委開展“看西寧發(fā)展 看十佳單位”活動。西寧市委組織部供圖
堅持系統(tǒng)推進 提升全域黨建整體效能
走進城中區(qū)北玉井巷，老舊小區(qū)原先“蜘蛛網(wǎng)”似的通信線纜已經(jīng)變得井然有序。這一切的變化，得益于西寧市開展的《村和社區(qū)黨組織在發(fā)現(xiàn)問題中扛牢責任發(fā)揮作用的十條措施（試行）》（以下簡稱《十條措施（試行）》）試點工作。
為解決基層黨建整體推進不平衡、各領(lǐng)域基層黨組織政治功能和組織功能發(fā)揮不充分的問題，西寧市在深入開展各領(lǐng)域基層黨組織專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織實施農(nóng)村黨建強村帶動、城市黨建同題共答、機關(guān)黨建融合互促、國有企業(yè)黨組織強化基礎(chǔ)、學校醫(yī)院黨組織提質(zhì)增效、園區(qū)企業(yè)黨組織筑基強鏈和新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織提質(zhì)擴面7大專項行動，因地制宜、分類施策，逐步夯實基層基礎(chǔ)，不斷提升各領(lǐng)域黨組織黨建工作水平，發(fā)揮示范引領(lǐng)效能。
問題一項項解決，瓶頸一個個突破。西寧市聚焦深化黨建引領(lǐng)基層治理，在城中區(qū)部分村、社區(qū)開展《十條措施（試行）》先行試點工作，以更加務實管用的舉措調(diào)動黨員群眾積極性，引導村（社區(qū)）黨組織和黨員干部廣泛收集群眾訴求和“急難愁盼”事項。通過“有訴必應馬上辦”創(chuàng)新機制及時解決村（社區(qū)）上報的群眾訴求及治理難題，持續(xù)在發(fā)動群眾、依靠群眾推動基層社會治理上走在前作表率。
來到城中區(qū)南灘街道南山西社區(qū)，公示欄上“主動發(fā)現(xiàn)未訴先辦”和“有訴必應馬上辦”兩份事項清單格外醒目，問題數(shù)量、來源、辦結(jié)情況也一目了然。“我們充分運用全科網(wǎng)格吹哨、在職黨員進社區(qū)等機制，壓實黨組織發(fā)現(xiàn)、上報問題責任，積極與上級職能部門溝通解決居民急難愁盼問題，發(fā)揮社區(qū)黨群紐帶作用，實現(xiàn)居民問題‘訴事速辦’。”南山西社區(qū)黨委書記、居委會主任甘振華介紹道，自試點工作開展以來，社區(qū)主動發(fā)現(xiàn)問題133件。
在農(nóng)村、在機關(guān)企事業(yè)單位……守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)的氛圍越來越濃。西寧市深化落實“干部要干、思路要清、律己要嚴”要求，聚焦真解決問題、解決真問題，堅持以效為先，以務實管用為目標，依托“每月一題”工作機制，久久為功、扎扎實實推動基層黨建各項工作，著力增強“兩個功能”，充分發(fā)揮“兩個作用”，有力引導基層黨組織和黨員干部在譜寫現(xiàn)代化新青海建設(shè)西寧篇章中擔當作為。
同時，西寧市探索推行園區(qū)黨政領(lǐng)導掛帥的“鏈長制”，持續(xù)擴大園區(qū)企業(yè)“產(chǎn)業(yè)鏈”黨建聯(lián)盟覆蓋面，有效落實產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議機制，建強鏈上企業(yè)黨組織，組織開展園區(qū)企業(yè)“三訪三促”活動，先后引進新型儲能產(chǎn)業(yè)等一批重點項目投資，真正做到以服務促黨建、以黨建促發(fā)展。
堅持培優(yōu)提質(zhì) 打造素質(zhì)過硬黨員隊伍
關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，才是真正的共產(chǎn)黨人。西寧市聚焦發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織實施“萬名黨員培優(yōu)提質(zhì)”計劃，調(diào)整優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強黨員教育培訓質(zhì)效，激勵引導廣大黨員把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上。
西寧市綜合考量經(jīng)濟社會發(fā)展、人口流動、黨員占人口比重等因素，科學制定年度發(fā)展黨員工作計劃，探索實施薄弱領(lǐng)域入黨積極分子儲備培養(yǎng)行動，以縣為單位建立農(nóng)民工入黨積極分子儲備庫，持續(xù)推進《入黨志愿書》《申請入黨積極分子考察登記表》編號管理制度，進一步提升發(fā)展黨員工作科學化、規(guī)范化水平。
深入實施“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃”等項目，持續(xù)深化“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等活動，分別選聘141名“黨課講師團”講師和120名“專家服務隊”專家，下基層下支部開展“送黨課”“送技術(shù)”服務。探索“課堂+基地”實訓模式和“理論+N”教育模式，靈活運用專題講授教學、情景案例教學、視頻講學、研討教學等方法，不斷增強學習培訓的吸引力和感染力，年內(nèi)培訓基層黨組織和黨員1050余人。
制定落實《加強流動黨員管理的十條措施》，探索不同群體中流動黨員管理的有效辦法，推動形成以流入地黨組織為主、流出地黨組織為輔的流動黨員雙向管理機制。
深化“黨員入格 一網(wǎng)兜底”服務機制，推行在職黨員任務“線上派單”模式，結(jié)合黨員承諾踐諾、結(jié)對幫扶、志愿服務活動等，引導在職黨員參與社區(qū)服務工作。深化農(nóng)民黨員“星級”管理工作，綜合運用設(shè)崗定責、民主評議等手段，激勵廣大黨員在鄉(xiāng)村治理和為民服務中充分發(fā)揮先鋒模范作用。