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我省出臺民政領(lǐng)域新進年輕干部到信訪崗位跟崗鍛煉暫行辦法
來源:西寧晚報
作者:王瓊
發(fā)布時間:2024-05-20 07:42:27
編輯:崔永燾

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 為堅決貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想,全面落實《信訪工作條例》和《民政信訪工作辦法》,進一步做好民政領(lǐng)域信訪工作,近日,省民政廳研究出臺了《青海省民政廳新進年輕干部到信訪崗位跟崗鍛煉的暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),規(guī)范新進年輕干部到信訪工作崗位鍛煉制度機制,為建設一支對黨忠誠可靠、恪守為民之責、善做群眾工作的高素質(zhì)專業(yè)化民政信訪工作隊伍奠定了基礎(chǔ)。

  《辦法》規(guī)定,每年從新進年輕干部中選派1人到廳信訪接待窗口崗位跟崗鍛煉,鍛煉時間為1年,配合信訪辦專職人員做好群眾來訪接待、信訪登記、督查督辦等工作。在充實加強廳系統(tǒng)信訪工作力量的同時,通過在一線崗位傾聽群眾訴求,處理信訪問題,教育引導年輕干部深化對信訪工作重要性的認識,樹牢為基層、為百姓服務的意識,提高群眾工作能力,增強自身做好信訪工作的本領(lǐng),進而提升廳系統(tǒng)各處室信訪工作能力水平,形成人人了解信訪工作、人人支持信訪工作、人人會做信訪工作的良性工作格局!掇k法》要求派出處室和人事處加大對跟崗鍛煉年輕干部的關(guān)心關(guān)愛,通過多種形式加強跟蹤了解,將鍛煉工作與干部培養(yǎng)選拔工作結(jié)合起來,每年對信訪工作情況進行考核,將考核結(jié)果作為其試用期考核、任職定級、年度考核、評先評優(yōu)、選拔任用等的重要參考。

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  • 2024-05-20 07:42:27
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  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 為堅決貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想,全面落實《信訪工作條例》和《民政信訪工作辦法》,進一步做好民政領(lǐng)域信訪工作,近日,省民政廳研究出臺了《青海省民政廳新進年輕干部到信訪崗位跟崗鍛煉的暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),規(guī)范新進年輕干部到信訪工作崗位鍛煉制度機制,為建設一支對黨忠誠可靠、恪守為民之責、善做群眾工作的高素質(zhì)專業(yè)化民政信訪工作隊伍奠定了基礎(chǔ)。

  《辦法》規(guī)定,每年從新進年輕干部中選派1人到廳信訪接待窗口崗位跟崗鍛煉,鍛煉時間為1年,配合信訪辦專職人員做好群眾來訪接待、信訪登記、督查督辦等工作。在充實加強廳系統(tǒng)信訪工作力量的同時,通過在一線崗位傾聽群眾訴求,處理信訪問題,教育引導年輕干部深化對信訪工作重要性的認識,樹牢為基層、為百姓服務的意識,提高群眾工作能力,增強自身做好信訪工作的本領(lǐng),進而提升廳系統(tǒng)各處室信訪工作能力水平,形成人人了解信訪工作、人人支持信訪工作、人人會做信訪工作的良性工作格局!掇k法》要求派出處室和人事處加大對跟崗鍛煉年輕干部的關(guān)心關(guān)愛,通過多種形式加強跟蹤了解,將鍛煉工作與干部培養(yǎng)選拔工作結(jié)合起來,每年對信訪工作情況進行考核,將考核結(jié)果作為其試用期考核、任職定級、年度考核、評先評優(yōu)、選拔任用等的重要參考。

作者 王瓊
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