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青海省西寧市城東區(qū):“紅色引擎” 推動人社工作行穩(wěn)致遠
來源:西寧晚報
作者:施翔
發(fā)布時間:2023-12-20 08:27:58
編輯:成忱

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 今年以來,西寧市城東區(qū)人力資源和社會保障局不斷深化“溫暖人社、惠民先鋒”黨建服務(wù)品牌,大力開展黨建“4+”行動,讓黨建品牌的示范引領(lǐng)作用有效轉(zhuǎn)化為推進城東區(qū)人社事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的“紅色引擎”。

  黨建+“就業(yè)幫扶”,讓招聘服務(wù)“接地氣”。以“春風行動暨就業(yè)援助月”“職引未來——高校畢業(yè)生春季專場活動”等為主題,舉辦具有城東區(qū)特色的“人才夜市”和“家門口招聘會”等多元化公共就業(yè)服務(wù)活動40場次,為1143家企業(yè)發(fā)布崗位信息34333條次,初步達成就業(yè)意向6712人,并落實企業(yè)社保補貼1367.71萬元。

  黨建+“貼心社保”,讓辦事群眾“有笑意”。持續(xù)推進“專屬客服、專線預約、專題宣講、專項輔導、專門審核”五項工作機制,為企業(yè)紓困解難。同時,借助“社保服務(wù)進萬家”活動,開展“四進”宣傳,通過“上門”講政策、“敲門”送禮包,發(fā)放社保服務(wù)事項一次性告知“便民小紙條”等,切實打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

  黨建+“人事服務(wù)”,讓干部干事“有動力”。不斷健全完善干部管理、服務(wù)、晉升、激勵“四個體系”,有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力。一方面,按照晉升制度,聯(lián)合區(qū)委組織部完成18家事業(yè)單位24名事業(yè)干部職員等級晉升,進一步拓寬事業(yè)單位管理崗位人員職業(yè)發(fā)展空間。另一方面,全力做好職稱申報材料的審核推薦工作及2022年度事業(yè)干部、機關(guān)工勤、聘用人員年度考核工作,營造了比學趕超的良好氛圍。

  黨建+“權(quán)益維護”,讓勞動者“有底氣”。堅持防治結(jié)合,前移治理欠薪關(guān)口,綜合運用農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺、日常巡查、專項檢查、聯(lián)合執(zhí)法等手段,對轄區(qū)建筑工地進行全面起底式摸排,對發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患問題,通過約談、下發(fā)提醒函、下達責令改正等多種手段,壓實企業(yè)主體責任,及時消除隱患。同時,強化聯(lián)合治理,與區(qū)人民檢察院相互配合,實現(xiàn)“欠薪線索共享、欠薪案件同辦”,合力為80名農(nóng)民工追回工資115萬余元。借助農(nóng)民工工資爭議速裁庭優(yōu)勢,對拖欠農(nóng)民工工資爭議案件“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”,受理農(nóng)民工工資爭議案件31件,涉及勞動者31人,涉及金額60.55元。

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青海省西寧市城東區(qū):“紅色引擎” 推動人社工作行穩(wěn)致遠

  • 2023-12-20 08:27:58
  • 來源:西寧晚報

  青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 今年以來,西寧市城東區(qū)人力資源和社會保障局不斷深化“溫暖人社、惠民先鋒”黨建服務(wù)品牌,大力開展黨建“4+”行動,讓黨建品牌的示范引領(lǐng)作用有效轉(zhuǎn)化為推進城東區(qū)人社事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的“紅色引擎”。

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