青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 記者從西寧市總工會獲悉，西寧市總工會加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能體系，創(chuàng)新勞模和工匠人才培養(yǎng)、選拔、激勵工作機制，積極搭建勞模工匠人才和職工群眾創(chuàng)新平臺，截至目前，共創(chuàng)建各級勞模工匠創(chuàng)新工作室66個。

　　被命名為西寧市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的青海羌韻繡藝手工藝品開發(fā)有限公司的負責(zé)人馮海萍說，目前，青海羌韻繡藝手工藝品開發(fā)有限公司建成3個工坊、銷售店鋪3處，產(chǎn)品從最初的繡片，逐漸涉及香囊、文創(chuàng)等上百種，多次獲得省內(nèi)外獎項。公司以“黨組織+基地+農(nóng)戶+品牌+景區(qū)”的運營模式，通過線上和線下渠道，產(chǎn)品已銷往國內(nèi)外。

　　為確保創(chuàng)建工作有形有效，西寧市總工會圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域，探索創(chuàng)建職工技術(shù)交流平臺途徑模式，建立市級工會引導(dǎo)、縣區(qū)和園區(qū)工會配套的職工創(chuàng)新工作機制。加強創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)，嚴格建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和條件，建立完善的工作目標(biāo)、職責(zé)和工作制度，根據(jù)運行機制、創(chuàng)新業(yè)績、作用發(fā)揮、示范效應(yīng)等情況，推動形成常態(tài)化崗位創(chuàng)新的工作機制。